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楼主: 匿名
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[冲壳子] 干了2年多提离职,领导没有丝毫挽留,我在他面前就这么没有价值吗?

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31#
发表于 2022-5-8 12:04:03 来自手机发帖 | 只看该作者
有没有价值自己最清楚。工资根效益是挂钩的。你一个月能赚千万。工资就上百万。如果你一个月能赚5000工资拿8000留你何用
32#
发表于 2022-5-8 14:56:10 来自手机发帖 | 只看该作者
如果你足够优秀可能领导会挽留。
33#
发表于 2022-5-8 17:51:43 来自手机发帖 | 只看该作者
,深合领导心意!不然被辞退单位还得付一大坨钱,这下省了。好同志。
34#
发表于 2022-5-8 21:22:31 来自手机发帖 | 只看该作者
这个不好说
35#
发表于 2022-5-8 21:31:10 来自手机发帖 | 只看该作者
都每况愈下了,怎么会留
36#
发表于 2022-5-9 07:45:16 来自手机发帖 | 只看该作者
领导说:离了谁地球照样转
37#
发表于 2022-5-9 09:15:29 来自手机发帖 | 只看该作者
哎呀,现在这社会离开谁都一样的
38#
发表于 2022-5-9 13:12:50 来自手机发帖 | 只看该作者
你都提离职了,还在乎人家挽不挽留?人家要是挽留你是不是就留下了?
39#
发表于 2022-5-10 08:02:02 来自手机发帖 | 只看该作者
你这也是,都离职了还让别人挽留
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