公司人事要我周五下午四点后到会议室谈话！最近公司不景气，是不是要辞退我？

正序浏览 · 发表于 2022-3-30 00:11:24

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公司人事要我周五下午四点后到会议室谈话！最近公司不景气，上个星期已经走了俩人了，我一会要不要开个录音？会不会是要辞退我了？？

小蓝姐姐 · 发表于 2022-3-30 00:11:42

开录音，按标准赔付就行

爱你呀！ · 发表于 2022-3-30 00:11:53

开录音，问问是不是按法律规定赔偿，还要签个赔偿协议，以免后续赖账

乐乐妈妈酱 · 发表于 2022-3-30 00:11:33

该辞退还是辞退，按照标准赔偿即可

蓝湖 · 发表于 2022-4-1 21:58:06

开录音也可以，但是她们一般都会晓之以理，动之以情，让你自己写辞职报告

JiaWenBaBy · 发表于 2022-3-31 18:03:09

那肯定有可能

zyfx · 发表于 2022-3-31 14:28:38

可以嘛。以防万一。

雨欣1 · 发表于 2022-3-31 13:28:11

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移动小兵 · 发表于 2022-3-31 12:40:07

人事单独谈话一般是走人

xs_7sjgtb7p · 发表于 2022-3-31 11:37:23

看看你上岗之前签的合同有没有就业补偿金的条款

lu..... · 发表于 2022-3-31 10:51:25

赔偿谈妥就行

风满楼 · 发表于 2022-3-31 08:36:59

喊你滚，你就得滚，开啥都没用

缘起缘灭都是缘 · 发表于 2022-3-31 07:44:23

辞退要赔钱再走

繁星的天空 · 发表于 2022-3-31 07:04:51

按照法律法规流程走就没得问题

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雨欣1 雨欣1 当前离线积分 45876 头像被屏蔽	63^# 发表于 2022-3-31 13:28:11 来自手机发帖 \| 只看该作者提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
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