终于知道为啥大家都不喜欢带新人了，连基础软件都不会用！各位蜀友也有这种经历吗？

公司新招了个同事，让她跟着我，说让我好好带带。我之前也没带过新人，但想着就她不会的给她讲讲，可是我没想到她真的啥都不会！！表格不怎么会做，教她半天怎么做数据分析，教完我说不会的问我，她说我是不是在鄙视她，我……然后吧她做完给我看一团糟，今天又让她做其他的，结果连软件都不怎么会，真不知道是怎么被招进来的，现在就好想把她给我领导带啊，我带不动了带她就要花好多时间，我还有自己的工作要做呢！！大家都带过新人吗？你们喜不喜欢带新人啊？

抛开想象

人都是从不会到会，你还不是从小白做起呢嘛！难道你天生就会？

一路逆风飞

，分人，聪明人一带就会，不聪明但是自己肯努力的也可以，遇到那种不聪明又躺平的直接跟领导说此人不行让走了，别说谁都是从不会到会呢，社会不是学校，没人有义务有责任手把手教你，自己努力比别人教更重要

入画浅相思

带着带着不就会了，多点耐心，需要个过程的，只是过程长短看态度看责任看天分

{离歌}

这种签合同了没有？不要你什么都教会了，人家不做了……

柔眸

大家都是从新人过来的，多点耐心吧

流浪得闲猫

以前在厂里面做称重  人家分了两个123不认识的来给我带

{梦执}

带了一个月，我在的时候装了样样的会，我一辞职走了样的不会，没三天她也在不下去了

遗梦

小白还好！就怕半瓶水那些

那年初夏

带新人就怕闷的不出气的给你搞事情