职场老员工对新人没有耐心，甚至出口伤人，这种人一点不值得人尊敬！

@你好～ · 发表于 2023-7-30 19:14:57

基本是全靠自己摸索工作

xs_52pigfx6 · 发表于 2023-7-30 19:51:47

忍呗，先学本领

徐明章 · 发表于 2023-7-30 20:34:17

要好好传邦带，需要有随和良好的人际关系，职场上打翻天应的太多了。

艾弗森 · 发表于 2023-7-31 06:50:46

你的职场经验还停留在20年前的传帮带，已经不适用当今社会现实。你看抖音都拍得有段子，老员工干了很多年，工资5000，新员工入职就8000啥也不会，别人凭啥要像教儿子一样教新员工。现实社会，教会徒弟，饿死师傅的事情太多了。

我豆是我 · 发表于 2023-7-31 07:56:13

嗯嗯嗯，可恶

置业顾问张世勇 · 发表于 2023-7-31 08:43:08

带不带的，人家也没这个义务，但出口伤人是不对的

林海孤树 · 发表于 2023-7-31 09:38:14

为啥要带？！牛逼自己一看就会？！上啊！

小汝大雅 · 发表于 2023-7-31 10:30:58

自己摸索

熊家婆 · 发表于 2023-7-31 13:47:41

各有各的难处

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[冲壳子] 职场老员工对新人没有耐心，甚至出口伤人，这种人一点不值得人尊敬！