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标题: 在私企待了三四年,不仅说好的加薪没有兑现,还要做额外的工作,要换工作吗? [打印本页]
作者: 匿名 时间: 2023-6-20 09:56
标题: 在私企待了三四年,不仅说好的加薪没有兑现,还要做额外的工作,要换工作吗?
本人28岁,女现在在一家公司做财务,日常工作很轻松,小单位没人,老板常年在外地出差,私企,然后缴纳五险一金,然后扣完五险一金到手4700左右,因为工作比较自由,然后在老板的允许的情况下找了一份2000左右的兼职,休息的话,比较自由,老板不在的情况下可以双休,而且,不打卡,生完孩子,可以在家办公,但是生孩子以后兼职可能就不能做了,这个是本人工作的优点。
想换工作,是因为,这个工作已经工作了三年快四年,没有工资涨幅,老板擅长PUA,然后画饼,说好的加薪,没有兑现,然后让我无条件免费的帮他自己另外一个厂做账,一开始说好给2000左右的兼职费用,当提到工资的时候,老板却说总不能一个人拿几份工资吧,因为这个一开始就答应的后来反悔,
第二点是因为,小公司,没有其他同事,很多情况下需要我来背锅,在面对供应商的时候,有些苦,只能自己咽,
第三点是因为,好像每个私企都一样,员工变成专属秘书,不管几点,交代的任务都要做,甚至有一次12.00晚上问我他的身份证在哪,就很无语,第四点,就是最近老公接了点私活,原本是想开个个体,然后正好有多余的票给公司做成本,老板看了营业执照,就说你这个跟我们公司经营范围有冲突,你要是想开这个个体,这个单位就不能做了,我就很难受,因为一个文员,压根不懂机械,他这么不相信我,真的是一点信任都没有,所以问下是否需要更换工作
作者: 我家宝宝真棒 时间: 2023-6-20 09:57
现在的就业环境是真的差,建议再稳一稳吧!
作者: 小蓝姐姐 时间: 2023-6-20 09:57
听楼主的意思是现在在孕期怀孕中?如果是这样真的不劝你离职,尤其是生完孩子三年内,没有公司会愿意要你的,社会就是这样,对女性的歧视比较大
作者: 爱你呀! 时间: 2023-6-20 09:57
权衡利弊吧,上班时间老板让你干事情是属于合理的。特别是小公司,恨不得员工全能!主要看你干的开不开心,忍无可忍,无需再忍辞职。。。 其实我也和你差不多
作者: 夜晚心慌慌 时间: 2023-6-20 09:57
感觉楼主工作还是比较轻松的,私企能交五险一金比较少了吧
作者: 杳无音讯 时间: 2023-6-20 09:57
小公司事情就是比较多,但是今年的就业环境确实不好,如果你没办法保证找到一份待遇比现在好的工作,我还是不建议你换的
作者: 入夜渐微凉 时间: 2023-6-20 09:58
楼主,看到你说生孩子以后,那就说明你还未生育但是有这个准备,那你辞职后就要做好换了工作随时被辞退的可能。如果你是怀孕找工作,哪怕前期瞒住了,后面显怀了,公司辞退你,也只需要支付很少的代价。而且现在有的公司,有体检要求,测尿检
作者: 你要加油哦 时间: 2023-6-20 09:58
能找到好的直接换
还要问吗
作者: 杨柳排盘 时间: 2023-6-20 09:58
建议考个编吧
作者: 竞风 时间: 2023-6-20 09:58
看到第四条,你太把老板当你家人了,什么都给他说,还把你自己发票倒贴给公司,是想赚老板几个点数?
作者: 蒲东东哥 时间: 2023-6-20 09:58
骑驴找马吧
作者: 一抹暖色调 时间: 2023-6-20 09:59
这老板言而无信!
作者: 我是有趣的灵魂 时间: 2023-6-20 09:59
要是找到更合适的就撤啊
作者: 卡啊这把! 时间: 2023-6-20 10:08
工作难找,没有好的还是不要换了。
作者: LJR136139 时间: 2023-6-20 20:20
现在工作没得那么好找,你还是要想好,除非你找到好的去处了。
作者: 繁星的天空 时间: 2023-6-20 22:43
鱼和熊掌偶尔可以兼得,长期就不可以了。像你说的这种老板到处都是哈
作者: xs_t0p64tdo 时间: 2023-6-21 11:54
先稳起,生了孩子再考虑换工作。
先稳起,事少就考证。
不要啥子事都给老板说。
会计只是一个工作岗位,挣的是工资,公私要分明,用老公的票抵公司成本,不合适。
自己做好自己的工作。
换工作找有上升空间的大公司。
作者: 匿名 时间: 2023-6-21 12:37
会计工作看有没有风险,如果正规还好,就怕是挣白菜价的工资,担卖白粉的风险。另外建议不要把你老公的发票给你公司用,这是虚开发票,出了事,老板直接推到你身上,到时你两口子进局子里过日子
作者: 小汝大雅 时间: 2023-6-23 20:49
随你咯
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