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标题: 无语！私人企业就可以为所欲为？试用期3个月还半年后买社保，工资到手只有1000多。 [打印本页]

作者: 匿名 时间: 2022-7-5 10:37
标题: 无语！私人企业就可以为所欲为？试用期3个月还半年后买社保，工资到手只有1000多。
私人企业就可以半年后买社保？屁大点个公司试用期三个月？试用期工资才一千多点，真的是无了个大语，公司里全是关系户，人家离职的员工就不给算提成，买个几十块钱的工伤险没满半年也要给人家扣出来，出外勤，又不给报车费，又不给公司车开，真的是抠门到极点！谁来这公司谁都要吐槽，老板更搞笑，不喜欢踏实肯干的人，只喜欢打小报告，听话的人，哈哈哈哈，不过我只想知道，私人企业入职不签劳动合同，不买社保违法吗？在哪儿举报？

作者: wqeqweqweqwe 时间: 2022-7-5 10:54
私人企业就是很容易这样被坑

作者: 星星口袋 时间: 2022-7-5 10:57
1000多的工资现在能干嘛，这也好意思说出来

作者: 肥仔快乐水 时间: 2022-7-5 10:57
举报要有证据哦

作者: 可乐终结者 时间: 2022-7-5 10:59
这些公司真的是无良呀

作者: xs_gpeg07ni 时间: 2022-7-5 12:25
打市长热线

作者: 移动小兵 时间: 2022-7-5 13:29
劳动监察大队

作者: 一生何求123456 时间: 2022-7-5 14:07
入职的时候就要把这些说清楚，不满意就别去啊！

作者: zhunshe910 时间: 2022-7-5 14:18
看看了

作者: 熊康 时间: 2022-7-5 14:27
立马走人犹豫什么

作者: LJR136139 时间: 2022-7-5 16:38
这么坑人，你干嘛要在他一颗树上掉死呢？立马走人，等他的关系户继续发展。

作者: 吴俊1 时间: 2022-7-5 22:07
你还不去长虹打螺丝，万一劳动局根据《劳动法》发现他们12小时两班倒，不是除了工资还能拿到补贴

作者: 一二三四五六 时间: 2022-7-6 01:58
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作者: 圣戈 时间: 2022-7-6 07:34
劳动合同法你不会用？

作者: 匿名 时间: 2022-7-6 08:42
这个东西没法说，我也遇到了，只有口头约定说试用期七天双方考核，试用期三个月然后就买五险。七天后觉得我合适又说每年签合同都是固定五月份签订，我问保险咧然后就岔开不直面回答。妈的劳资直接走了

作者: 宏久 时间: 2022-7-6 16:07
不签合同的保留好证据，劳动局告他双倍赔付工资

作者: mylvlv12 时间: 2022-7-6 17:37
找劳动仲裁

作者: 徐明章 时间: 2022-7-6 20:35
私企不是慈善机构，羊毛不会出在牛身上。

作者: xs_t3lhnyjw 时间: 2022-7-6 21:42
不到这个公司

作者: 繁星的天空 时间: 2022-7-6 22:15
劳动监察大队和社保局

作者: 雨花石007 时间: 2022-7-7 06:10
私人企业多。民营都是

作者: 苹果不大 时间: 2022-7-7 08:10
还有很多不买保险的，工资也不高，

作者: MY一乙物流 时间: 2022-7-8 10:21
《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。不签合同可以要求双倍工资，不买社保可以提出补买外加经济补偿。

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