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标题: 公司要倒闭了?今天人事挨个找人谈话问我会不会共度难关,我有点想跑路。 [打印本页]

作者: 葡萄酸酸    时间: 2022-5-19 15:09
标题: 公司要倒闭了?今天人事挨个找人谈话问我会不会共度难关,我有点想跑路。
现在很多中小企业都挺难的,很多人工资都是基本工资,有一部分还是打折的。
今天人事挨个找人谈话,问会不会共度难关,我有点想跑路,感觉这个苗头不对,应该公司现在很难了。
想问问蜀友们遇到这种情况应该怎么办,会不会和公司共渡难关?这个算不算大难临头各自飞啊?




作者: wqeqweqweqwe    时间: 2022-5-19 15:32
很少有公司盈利了会多发钱,但大部分公司有难了都会拉上员工来承担风险
作者: 星星口袋    时间: 2022-5-19 15:32
大批量倒闭,失业就多了,工作也难找,如果共渡难关,能挺过去起码工作还能继续,如果直接走人,又怕工作难找
作者: 肥仔快乐水    时间: 2022-5-19 15:32
星星口袋 发表于 2022-5-19 15:32
大批量倒闭,失业就多了,工作也难找,如果共渡难关,能挺过去起码工作还能继续,如果直接走人,又怕工作难 ...


现在工作很难找,最好还是留下,哪怕收入少一点。等行情好点了,再另外安排。
作者: 收集快乐    时间: 2022-5-19 15:33
等想跑路的都走了,留下的你,就是副总经理了,这个位置不是大难当头,会轮到你吗?!
作者: 可乐终结者    时间: 2022-5-19 15:33
为什么要跟他共度难关,你是股东还是投资人,不用想太多,你就是一打工的,赚钱的时候没多给你,有难了想起来要少给你了,赶紧找下家,说不定再这样下去工资都不发了 避免更大的损失~

作者: 小吴要长高    时间: 2022-5-19 15:35
你傻啊,共度难关的意思很明白,就是可能降薪,或一人做两份活,可以薪酬会发的不及时,你就一打工的,虽然不做了到外面还是找工作,虽然行情不太好,但缺人的地方依然在招人,它如果当初效益好的时候也没给你涨工资,对你也一般般,行情不好的时候为什么要同甘共苦了
作者: 偷心盗贼    时间: 2022-5-19 15:35
房贷车贷教育生活费用哪里来呢,天上又掉不下来

作者: 多肉桃桃    时间: 2022-5-19 15:35
同甘共苦,和企业共苦那就要问企业愿不愿意和员工同甘
作者: 海绵弟弟    时间: 2022-5-19 15:35
还是换工作吧……留下来可能面临迟迟不发工资的局面……几个月后宣布破产,还是得找工作

作者: 最爱西瓜    时间: 2022-5-19 15:35
这时候你不和公司共度难关,你出去不也是找不到工作吗?

作者: 薄荷绿    时间: 2022-5-19 16:14
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作者: 圣戈    时间: 2022-5-19 16:30
要看公司有没有前景。人往高处走。
作者: 雨嘉    时间: 2022-5-19 16:58
想跑就跑,自己作主。
作者: 雨嘉    时间: 2022-5-19 17:00
想跑就跑,自己作主。
作者: xs_10049    时间: 2022-5-19 17:27
要跑就早点跑,别陷太深
作者: 941027WL    时间: 2022-5-19 18:04
这个就看你怎么想了
作者: 彩虹糖825    时间: 2022-5-19 18:26
看看还有翻身的机会没了嘛
作者: xs_sb9kmqp7    时间: 2022-5-19 19:24
有更好的选择当然可以走人
作者: xs_7mg5xbov    时间: 2022-5-19 19:52
今年到处都难呀
作者: 1888160445    时间: 2022-5-19 19:58
除非你是高管,要不然挨着有啥用
作者: 谁啊?    时间: 2022-5-19 20:10
就是一个打工的,公司如果平时对大家不太好,没必要陪它共渡难关
作者: 坚强的脆弱    时间: 2022-5-19 20:18
该跑就跑,近几年大家都难,先保自己
作者: 阳光下的开心果    时间: 2022-5-19 20:33
要是薪资不到位的话,拿什么共渡难关呢?总得养家糊口啊
作者: xs_ya187hew    时间: 2022-5-19 20:49
公司有没有潜力。
作者: C佳    时间: 2022-5-19 20:58
现在日子都不好过
作者: 冷月弯刀    时间: 2022-5-19 21:03
看你前面的过程吧。得意时记得你吗?然后有答案了。
作者: xs_lrgdxxne    时间: 2022-5-19 21:11
这两年太难了
作者: 流逝岁月    时间: 2022-5-19 21:24
找到合适的下家就跑了吧
作者: xs_7sjgtb7p    时间: 2022-5-19 21:28
同甘共苦,和企业共苦那就要问企业愿不愿意和员工同甘
作者: He-Qx    时间: 2022-5-19 21:30
看行业、看老板人品与素养,再看看自己能力与实力再决定吧
作者: ╮开鈊宝贝╭    时间: 2022-5-19 21:39
想走就走吧。
作者: xs_adsvp8dq    时间: 2022-5-19 22:03
你可以暗地里作两手准备啊
作者: 刘罗阁1    时间: 2022-5-19 22:04
能干就继续干,不能干就闪
作者: 手捧书卷默念客    时间: 2022-5-19 22:39
该撤就撤,后面说不准亏本
作者: 萤火虫19733    时间: 2022-5-19 23:11
为啥子呢,上班就是挣钱的
作者: 小小白菜    时间: 2022-5-20 00:05
这得看你怎么想了
作者: 傲情人    时间: 2022-5-20 03:41
唉。还是我们单位不错啊
作者: 飞机1234567    时间: 2022-5-20 04:26
考验你的时候到了
作者: 江水徐流    时间: 2022-5-20 06:23
我虽然我是负责人,但是我觉得,如果有更好的选择,我建议你还是走吧,这个时候,选择现实一点。但是你留下来,老板肯定心里非常感动,虽然他嘴上可能不会说
作者: 置业顾问张世勇    时间: 2022-5-20 06:44
也就是说不想发钱
作者: xs_zp2az3sd    时间: 2022-5-20 06:55
看来情况不妙了
作者: 胖妞妞    时间: 2022-5-20 07:17
出去也不知道好不好找工作
作者: xs_oqijlshk    时间: 2022-5-20 07:19
你在这个单位工作几年了?
作者: 瑜伽猪猪    时间: 2022-5-20 07:50
自己也要生活对不?
作者: 好好玩玩    时间: 2022-5-20 08:00
这两年恼火啊!
作者: xs_lt85q4d5    时间: 2022-5-20 08:13
可以先不跑
作者: xs_4c3yfhil    时间: 2022-5-20 08:32
还是趁早做好打算吧
作者: 宝贝果果    时间: 2022-5-20 08:38
如果公司有前途还是和公司高度难关
作者: 快?楽    时间: 2022-5-20 08:38
这个事还是你自己做决定吧
作者: 滔滔不绝    时间: 2022-5-20 08:54
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作者: zyfx    时间: 2022-5-20 09:21
如果老板平时对人还不错的话,我觉得应该一起渡过难关!
作者: 微醺未醉    时间: 2022-5-20 09:55
这个时候估计还是要多给自己留条后路
作者: 小汝大雅    时间: 2022-5-20 10:14
哎呀,恼火
作者: 弩弩    时间: 2022-5-20 10:27
唉日子难过
作者: 梦里花未开    时间: 2022-5-20 10:42
没办法,都是役情造成的
作者: 半吊子    时间: 2022-5-20 11:28
共度难关,意思是白干不要工资。
作者: SandyJ    时间: 2022-5-20 11:40
要倒闭才不会挨个谈话,多半是要裁员了。
作者: (吃-鲸-路人)    时间: 2022-5-20 11:45
老板发财的时候也不见多分点   人现实点好
作者: 周~    时间: 2022-5-20 11:56
有发展前途,就共渡难关吧
作者: 偶儿冒个≈泡    时间: 2022-5-20 12:13
这是难免的
作者: 宁心    时间: 2022-5-20 12:25
这个是这样的
作者: srx999    时间: 2022-5-20 12:32
自己相信自己呗,没有谁可以在一棵树上吊死
作者: CG乄~    时间: 2022-5-20 12:53
看来你老板打算要降工资了
作者: xs_fkidiqbz    时间: 2022-5-20 13:08
找到合适的还是可以跳槽
作者: 匿名    时间: 2022-5-20 13:18
天下乌鸦一般黑 跑步跑?
作者: 大话@战歌    时间: 2022-5-20 14:30
看企业吧,好老板还是值得的
作者: xs_z5s1bd3r    时间: 2022-5-20 14:45
关键在于公司有没有发展潜力。
作者: 雨欣1    时间: 2022-5-20 15:41
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作者: shuodianshiqing    时间: 2022-5-20 17:07
不会        
作者: 浩瀚星空zkl    时间: 2022-5-20 20:14
这个要看情况
作者: xs_dpijiopd    时间: 2022-5-20 20:45
得看公司有没有发展前景!!!!
作者: 月竹挽风    时间: 2022-5-20 21:13
这个看情况吧,
作者: 一片轻风过    时间: 2022-5-20 21:14
这个还是看你自己咋想。
作者: 缘起缘灭都是缘    时间: 2022-5-20 22:18
如果经济条件允许,那就坚持
作者: 假日旅游    时间: 2022-5-20 22:47
想跑就跑,自己作主。
作者: 雾里看花花非花    时间: 2022-5-21 00:21
如果有好的下家,可以离职,反之
作者: 曾经何时    时间: 2022-5-21 04:28
我觉得大多数友友说的对,公司赚钱了的时候给你多发工资没?如果多发来的,那你就留下。
作者: xs_93uubwe7    时间: 2022-5-21 07:37
大难临头各自飞指的是夫妻
作者: 倚剑平江湖    时间: 2022-5-21 08:06
共渡难关会不会柳暗花明
作者: 天空的云很漂亮    时间: 2022-5-21 09:18
哈哈哈哈,
作者: 616180827    时间: 2022-5-21 09:37
降薪你能接受不
作者: Balalana    时间: 2022-5-21 09:55
要我,我也跑路。
作者: 风竹    时间: 2022-5-21 10:16
关键是值不值得你和它共渡难关。
作者: 蓝湖    时间: 2022-5-21 11:37
我没有那么夸张,按自己的意思,说实话,没有哪个老板是真的为员工着想,他只考虑自己有么利润
作者: 随风111    时间: 2022-5-21 13:26
走也可以  不走也可以
作者: xs_3r02a64l    时间: 2022-5-21 14:24
没有合适的下家可以先做到,到时候裁员还可以得一笔补偿
作者: 海艳    时间: 2022-5-21 15:36
很多公司有事找员工,各方面诉苦。




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