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标题:
公司想要裁人却不想给赔偿,现在各方面给我压力想让我自动离职,该怎么办?
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作者:
匿名
时间:
2022-4-29 18:31
标题:
公司想要裁人却不想给赔偿,现在各方面给我压力想让我自动离职,该怎么办?
说实话,他要是直接辞退我,给我赔偿,那我肯定很开心的拿了赔偿就走。但他好像就是要裁人但又不想赔偿,现在就是给我各方面的压力,增加工作量,还各种挑刺,之前从不加班的,现在天天六点下班加班到七八点······真的受不了了,但是又不甘心自己走掉怎么办?
作者:
日不落帝国
时间:
2022-4-29 18:33
不要走,等公司开除你,有赔偿
作者:
带着梦想去飞
时间:
2022-4-29 18:35
它叫你加你就加?混时间咯。
作者:
Mr_Monster
时间:
2022-4-29 18:35
管他呢,按时打卡上下班,看谁熬得过谁
作者:
巴蒂小型
时间:
2022-4-29 18:35
那就扛啊加班给加班费就行
作者:
Joker!
时间:
2022-4-29 18:36
坚决不主动离职
作者:
黄阿姨340525
时间:
2022-4-29 18:36
不给加班费,就到点下班
作者:
~s情少s~
时间:
2022-4-29 18:36
不想离开就坚持下去
作者:
十里春风不如你
时间:
2022-4-29 18:38
感觉都是惯用套路了
作者:
郎来了
时间:
2022-4-29 18:38
不用管,自己不迟到不早退
作者:
小猫不爱叫
时间:
2022-4-29 18:38
这个感觉真的是好恼火
作者:
九条命
时间:
2022-4-29 19:19
坚持一下,不然请领导喝茶聊沟通沟通
作者:
一城一督
时间:
2022-4-29 19:54
现在流氓公司太多
作者:
初吻是香烟
时间:
2022-4-29 20:02
下班就闪人,打卡记录保留好,等到被开。就好谈了
作者:
募然回首
时间:
2022-4-29 20:03
此处不留爷自有留爷处!
作者:
xs_ya187hew
时间:
2022-4-29 20:20
无良公司扯蛋。
作者:
hh11123
时间:
2022-4-29 20:22
坚持坚持!
作者:
一生何求123456
时间:
2022-4-29 20:23
保存好加班记录。
作者:
坚强的脆弱
时间:
2022-4-29 20:32
不给赔偿那就用法律保护自己
作者:
付韩军
时间:
2022-4-29 20:40
不可能自动离职,
作者:
lu.....
时间:
2022-4-29 20:41
太正常了,我老极地
作者:
@你好~
时间:
2022-4-29 20:56
坚持着到最后!
作者:
散修
时间:
2022-4-29 20:57
给自己加油打气
作者:
繁星的天空
时间:
2022-4-29 21:27
继续坚持到底
作者:
奔跑的野狼
时间:
2022-4-29 21:31
这那就磨洋工
作者:
银凯
时间:
2022-4-29 21:41
熬,看谁熬过谁,时间到了就下班,加班可以,给钱,没钱加鸡毛
作者:
H彩虹
时间:
2022-4-29 21:56
坚决不主动离职
作者:
xs_zp2az3sd
时间:
2022-4-29 22:26
公司都是这样
作者:
雾里看花花非花
时间:
2022-4-30 00:00
只能忍着,找好下家
作者:
xs_cuwn3kaw
时间:
2022-4-30 00:01
直接跟他耗。看谁厉害
作者:
LI——LI
时间:
2022-4-30 05:49
弄死都不走,等他辞退你
作者:
胥哥哥
时间:
2022-4-30 06:22
收集好证据,加班,是要加班费的,至少平时工资的一点五倍
作者:
曼月
时间:
2022-4-30 06:24
那就厚脸皮一点
作者:
xs_2s60u4i5
时间:
2022-4-30 07:34
那你就不加班等他开你呗
作者:
宝贝果果
时间:
2022-4-30 08:00
大环境经济不好,感谢自己还有班可以上
作者:
A天马行空
时间:
2022-4-30 08:58
咬牙坚持下去,起码最后有赔偿和失业金拿。
作者:
xs_7mg5xbov
时间:
2022-4-30 09:17
老板不厚道
作者:
Leopard
时间:
2022-4-30 11:04
整理、记录好所有的加班时间和工作内容,一旦发生什么不愉快,还有劳动仲裁!
超时加班费是基本工资的100%……
作者:
小汝大雅
时间:
2022-4-30 12:30
没有遇到过
作者:
SandyJ
时间:
2022-4-30 13:21
跟他硬刚!!!
作者:
曾经何时
时间:
2022-4-30 13:44
我前几天好像在百度上看见个报道,跟你这个差不多,只是没得提裁员,最后申请劳动仲裁,给判了20万。你最好去法律援助中心问哈需要些啥子证据(最重要的是工资表)
作者:
曾经何时
时间:
2022-4-30 13:46
我去百度找哈看还能不能找到那个报道。你如果需要可以回复我
作者:
xs_7sjgtb7p
时间:
2022-4-30 14:25
此处不留爷自有留爷处!
作者:
百新
时间:
2022-4-30 15:38
不主动辞职
作者:
kaba123456
时间:
2022-4-30 16:47
每个老板都是一样滴鸡贼
作者:
龙游
时间:
2022-4-30 17:48
太不要脸了,曝光公司名字
作者:
雨嘉
时间:
2022-4-30 18:30
你想怎么办就怎么办。
作者:
941027WL
时间:
2022-4-30 18:37
主动离职就啥子都莫得了
作者:
angBow
时间:
2022-4-30 20:03
工作证明证据的那些留好。
作者:
xs_gpeg07ni
时间:
2022-4-30 20:28
劳动仲裁委员会应下到私企多抽查
作者:
xs_y49q2mdf
时间:
2022-4-30 20:32
加班就打卡,留好证据,然后说公司不给加班工资,直接离职,因为是公司违法,可以让公司赔你。最好找个律师
作者:
大叔杨杨
时间:
2022-4-30 21:10
狗东西坏得很
,剥削劳动人民
作者:
小妆
时间:
2022-4-30 22:27
这个太正常了
作者:
1354841219
时间:
2022-4-30 22:39
长期加班不正常为什么一直加班呢,反正你按公司制度正常上下班,决不能自己走人
作者:
傲情人
时间:
2022-5-1 02:37
不加,到点下班,经常请假
作者:
珍惜珍惜
时间:
2022-5-1 05:55
管他呢,按时打卡上下班,看谁熬得过谁
作者:
1888160445
时间:
2022-5-1 09:26
等他开除你才划算
作者:
xs_5mu37w3t
时间:
2022-5-1 09:59
不想离开就坚持下去
作者:
缘起缘灭都是缘
时间:
2022-5-1 11:06
加班给加班工资不?
作者:
一杯茶香
时间:
2022-5-1 12:29
先找懂行的问问…
作者:
薄荷绿
时间:
2022-5-1 15:34
提示:
作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者:
ajjfhmshdh
时间:
2022-5-1 16:50
只要沒有点明道姓就不要管那么多
作者:
xs_33vfdtqs
时间:
2022-5-1 17:42
注意保留证据,加班啊,任务布置啊
作者:
雪花32132
时间:
2022-5-1 21:18
这些都是套路
作者:
手捧书卷默念客
时间:
2022-5-1 21:37
缺的公司,私人老板,
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