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标题: 朋友在一家工厂上班出了事故，但当时没签合同，也没有买保险，该咋办？ [打印本页]

作者: 蜀我精彩 时间: 2022-2-24 18:42
标题: 朋友在一家工厂上班出了事故，但当时没签合同，也没有买保险，该咋办？
朋友在一家工厂上班，现在出了事故，也没有签合同，也没有买保险，目前能有什么好的方法得到工厂的补偿！谢谢！

作者: 摇鞭弟子 时间: 2022-2-24 19:28
有考勤表，有工资单，有证明人，一般老板跑不掉

作者: 不然 时间: 2022-2-24 20:56
老板倒霉，不管你们的事。老板全赔！作为一个工厂老板，意外险是必须给员工买的。不买这个，出了事就只有老板自己担着了！

作者: 守幸福 时间: 2022-2-24 21:09
这种一般老板都会负责

作者: 忽悠01 时间: 2022-2-24 21:30
工牌，考勤卡，工单都是证据

作者: xs_cuwn3kaw 时间: 2022-2-24 21:46
有工资单不

作者: 雨欣1 时间: 2022-2-24 22:33
这种是赖不掉的，工资单或者打款凭证，工牌反正一切工作相关的都是证据

作者: 蓝湖 时间: 2022-2-24 23:22
形成了事实合同

作者: 星星口袋 时间: 2022-2-24 23:41
这肯定工厂还是要负责的跑不脱

作者: 肥仔快乐水 时间: 2022-2-24 23:44
找工厂负责呀，还能咋办

作者: 收集快乐 时间: 2022-2-24 23:47
工资单上班证明

作者: 可乐终结者 时间: 2022-2-24 23:52
可以去劳动仲裁

作者: 小吴要长高 时间: 2022-2-24 23:58
举报

作者: 咖啡熊出没 时间: 2022-2-25 06:54
有领工资证据就行

作者: 你的配角 时间: 2022-2-25 07:39
直接老板，全部赔

作者: xs_lt85q4d5 时间: 2022-2-25 07:47
还是应该可以找吧

作者: mxs_2t84hpfx 时间: 2022-2-25 08:06
一般都跑不脱，必须赔偿

作者: xs_7mg5xbov 时间: 2022-2-25 08:08
这是事实劳动关系了

作者: 香香姐_ 时间: 2022-2-25 08:27
工厂也托不了关系。也要负责。

作者: 悠然快 时间: 2022-2-25 08:41
这个不好办

作者: 蜀我精彩 时间: 2022-2-25 08:42
有那个公司转帐短信

作者: 蜀我精彩 时间: 2022-2-25 08:43
只有公司转帐短信

作者: kaihuad 时间: 2022-2-25 08:49
不签合同，不买保险，是违法的吧

作者: 蜀我精彩 时间: 2022-2-25 08:51
有公司转帐短信可以吗

作者: 412520416 时间: 2022-2-25 09:08
随便找个人证明嘛，你有考勤表，这个也是可以的

作者: xs_54bzhozw 时间: 2022-2-25 09:17
找劳动仲裁。上班必须买意外保险

作者: 咖啡熊出没 时间: 2022-2-25 10:35
如果有注明是工资或者很规律的转账都能做证据，直接劳动局投诉就行了，同时说还会12345举报，劳动局喜欢这些事情，要罚款的

作者: 狙击手瞪一眼 时间: 2022-2-25 11:17
直接双倍工资

作者: 妙尊 时间: 2022-2-25 11:19
老板摊到了

作者: SandyJ 时间: 2022-2-25 11:20
监控，工牌一切都可以

作者: 嘟嘟2017 时间: 2022-2-25 11:24
这个单位肯定跑不脱，关键看违规作业没有。

作者: 天空的云很漂亮 时间: 2022-2-25 11:34
这个可以找个律师

作者: 匿名 时间: 2022-2-25 12:23
这个老板比你们急

作者: 杨梅梅 时间: 2022-2-25 12:40
这个老板是跑不掉的

作者: 蔷薇辉 时间: 2022-2-25 13:51
这个当然自有公司老板负责任了……保留公司薪资转账记录或工资流水、公司群聊天记录，每日考勤记录、同事证明、出事故时的地点、世故原因等等

作者: 薄荷绿 时间: 2022-2-25 13:58
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作者: 摇鞭弟子 时间: 2022-2-25 19:30
完全可以，建议找免费的法律援助

作者: GGGCC 时间: 2022-2-25 20:53
有公司转账信息，还可以告他没有签合同买保险，他不仅要赔工伤费，还要赔一大坨，如果他买通了劳动仲裁部门，那么可以上诉到法院

作者: 假日旅游 时间: 2022-2-25 21:15
形成了事实合同

作者: 雨花石007 时间: 2022-2-25 22:50
没有合同事实还在没有保险就只有倒霉

作者: 娴姐 时间: 2022-2-26 00:04
这个还是跑不脱的

作者: 123- 时间: 2022-2-26 06:41
老板跑不掉的

作者: 1880z 时间: 2022-2-26 06:50
赖不掉的，

作者: 心静福深 时间: 2022-2-26 07:46
这种老板必须要管

作者: xs_zp2az3sd 时间: 2022-2-26 07:58
去劳动仲裁，公司负全责

作者: 缘起缘灭都是缘 时间: 2022-2-26 08:28
找劳动仲裁

作者: ←钟馗捉鬼→ 时间: 2022-2-26 09:29
你朋友在这个公司干了好久了？要是干了很多年公司没有给你签合同的话可以要求公司支付双倍工资并补交社保（前提是你还想在这个公司干不，不想干就这个样子操作），其次要着手准备相应记录，例如工资流水，工作牌已经其他证人证言。先与公司沟通相关事宜，协商不成可以到仲裁委员会申请，然后才能到法院进行诉讼。

作者: 心承 时间: 2022-2-26 09:52
这个要问律师看看

作者: 小白菜Y 时间: 2022-2-26 10:45
公司还是要陪啊

作者: 小于哥 时间: 2022-2-26 13:35
只有问律师了

作者: 偶儿冒个≈泡 时间: 2022-2-26 14:45
哎…这才恼心

作者: hlf7499 时间: 2022-2-26 15:09
只有找老板负责哦

作者: 旌凤 时间: 2022-2-26 16:22
这种事情老板不可能不认哦要查这个公司的为啥不给员工买保险

作者: 辣椒油 时间: 2022-2-26 18:50
就算啥都没签只要在他的地方出事就脱不了干系，按法院判

作者: @你好～ 时间: 2022-2-27 12:26
这个跑不脱的，上班记录，工作牌那些

作者: 提莫煲煲 时间: 2022-2-27 20:57
告老板不买保险，还要罚款，哈哈哈

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